宜春手机软件开发定制,诚邀技术人才加入!

等等6012025-10-03 18:17:17
**宜春市手机软件开发定制公司诚聘英才!**,,我们是一家专注于手机应用开发的创新型企业,致力于为用户提供优质、高效的应用解决方案。现因业务发展需要,诚邀各界精英加入我们的团队。,,1. **职位需求**, - 手机应用开发工程师:负责手机应用程序的开发和维护工作,要求熟悉Java/Kotlin/Flutter等编程语言,具备良好的编码能力和项目经验。,2. **岗位职责**, - 参与手机应用的架构设计、功能实现和优化工作;, - 根据产品需求和用户反馈进行迭代更新;, - 与团队成员紧密合作,确保项目的顺利进行。,3. **任职资格**, - 计算机相关专业本科及以上学历;, - 两年以上相关工作经验者优先考虑;, - 具备较强的学习能力和解决问题的能力;, - 对新技术有浓厚兴趣,愿意不断探索和学习新知识。,,4. **福利待遇**, - 环境优越,氛围轻松;, - 有竞争力的薪酬体系;, - 完善的培训机制和发展空间;, - 五险一金、带薪年假等福利政策。,,5. **联系方式**, - 联系人:人事部, - 电话:XXX-XXXXXXX, - 邮箱:hr@company.com,,欢迎有意向的朋友投递简历至上述邮箱或拨打联系电话咨询详情。期待您的加入,共同创造美好未来!,,(注:由于篇幅限制,部分信息可能有所省略,如有需要可进一步沟通。)

本文目录导读:

宜春手机软件开发定制招聘信息

  1. 一、公司简介
  2. 二、招聘岗位及要求

随着科技的飞速发展,智能手机已经成为人们生活中不可或缺的一部分,在这样一个充满机遇和挑战的时代,宜春市也迎来了手机软件开发的黄金时代,为了满足市场对专业人才的需求,我们特此发布宜春手机软件开发定制的招聘信息。

一、公司简介

本公司是一家专注于手机软件开发的高新技术企业,总部位于宜春市,自成立以来,我们始终致力于为客户提供高品质的手机应用解决方案,赢得了广大客户的信赖与支持,我们的团队由一群热爱科技、富有创造力的专业人士组成,他们拥有丰富的项目经验和深厚的行业背景。

二、招聘岗位及要求

1、Android开发工程师

- 职责:

- 根据需求设计并实现Android应用程序;

- 参与代码审查和质量保证工作;

- 与UI设计师紧密合作,确保应用的视觉呈现效果良好。

- 要求:

- 熟练掌握Java/C++编程语言;

- 具备扎实的Android开发基础,熟悉各种API和框架;

- 有实际项目经验者优先考虑;

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2、iOS开发工程师

- 职责:

- 设计并实现iPhone/iPad等设备的移动应用;

- 负责后端接口的开发和维护;

- 进行单元测试和集成测试以确保产品质量。

- 要求:

- 精通Objective-C/Swift编程语言;

- 对SwiftUI有深入理解者优先;

- 具备一定的数据库设计和优化能力;

- 能够独立完成整个项目的生命周期管理。

3、前端工程师

- 职责:

- 构建响应式网页界面;

- 编写高效的HTML5/CSS3代码;

- 使用JavaScript框架如React/Vue.js进行动态交互的实现。

- 要求:

- 掌握HTML5/CSS3标准及相关浏览器兼容性问题;

- 熟悉至少一种前端框架或库(例如jQuery/Bootstrap);

- 了解HTTP协议及其相关技术栈;

- 具备较强的自学能力和解决问题的能力。

4、后台服务器开发工程师

- 职责:

- 设计和开发高性能的后台服务系统;

- 负责数据库的设计与管理;

- 监控系统的性能并进行优化调整。

- 要求:

- 熟练使用Python/Java/PHP等主流编程语言之一;

- 具备Linux环境下开发和部署的经验;

- 熟悉常用的Web服务器配置和管理工具;

- 有云服务平台的使用经历者优先。

5、UI/UX设计师

- 职责:

- 分析用户需求和痛点,提出设计方案;

- 创建原型图和交互流程图;

- 与产品经理和技术团队协作完成产品设计。

- 要求:

- 熟悉Axure/XD/Figma等设计工具;

- 具备良好的审美观和创新意识;

- 了解用户体验设计的原则和方法论;

- 能熟练运用Photoshop/Illustrator等进行图形处理。

6、测试工程师

- 职责:

- 制定测试计划和策略;

- 执行功能性和非功能性测试;

- 收集和分析测试结果并提出改进建议。

- 要求:

- 熟悉自动化测试工具如Selenium/Appium;

- 掌握SQL基本操作技能;

- 具备良好的逻辑思维和分析问题的能力;

- 乐于接受新事物和学习新技术。

7、项目管理员

- 职责:

- 协调跨部门资源,确保项目按时交付;

- 监控项目进度和质量风险;

- 定期向管理层汇报项目状态。

- 要求:

- 拥有PMP证书或其他项目管理认证者优先;

- 具备优秀的沟通和组织协调能力;

- 熟悉敏捷开发方法学(Scrum/Kanban);

- 有成功带领团队完成复杂项目的经验。

8、销售和市场推广专员

- 职责:

- 负责产品的市场调研与分析;

- 制定营销策略并执行落地;

- 建立和维护客户关系网络。

- 要求:

- 具备市场营销相关专业背景或工作经验;

- 熟悉互联网营销模式和发展趋势;

- 具备敏锐的市场洞察力和应变能力;

- 优秀的口头表达和书面写作能力。

9、HR专员

- 职责:

- 负责招聘计划的制定与实施;

- 组织面试流程并筛选候选人;

- 协助员工福利政策的制定与执行。

- 要求:

- 具备人力资源管理相关知识或实践经验;

- 熟悉劳动法律法规和政策规定;

- 具备良好的人际关系处理技巧和服务意识

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